Desde a graduação em psicologia, venho percebendo três desafios frequentes entre os profissionais: ➀ tomar decisões quanto à carreira, ➁ lidar com problemas concretos do trabalho e ➂ apresentar habilidades comportamentais, como comunicação, autogestão, liderança, gerenciamento das emoções, resolução de conflitos.

Grande parte das organizações e pessoas que já atendi afirmam possuir poucas oportunidades durante a vida para aprender a lidar com a carreira e o trabalho de forma tranquila e segura.

Por isso, no decorrer do mestrado e doutorado, estudei e desenvolvi técnicas importantes para tornar as pessoas mais capacitadas a superarem seus desafios, dificuldades, dúvidas, medos relacionados à carreira e ao trabalho. Os profissionais e as organizações precisam de um mentor que as ajude crescer, de modo que se sintam acolhidas e seguras do seu potencial. Isso tudo para que se tornem cada vez mais bem sucedidas e realizadas.